教育科学研究
教育科學研究
교육과학연구
EDUCATIONAL SCIENCE RESEARCH
2009年
4期
32-34
,共3页
中小学校内部管理体制%校长负责制%教师聘任制%校内劳动分配制度
中小學校內部管理體製%校長負責製%教師聘任製%校內勞動分配製度
중소학교내부관리체제%교장부책제%교사빙임제%교내노동분배제도
中小学校内部管理体制改革,有效提升了中小学校内部管理水平、提高了学校教育质量,但在其推进中也存在诸多问题,需要构建三维一体的学校内部管理模式,落实一条龙的学校内部人事管理模式,推行以综合考评制度和双重激励制度为主要内容的学校内部劳动分配制度模式,促进中小学校内部管理体制健康发展.
中小學校內部管理體製改革,有效提升瞭中小學校內部管理水平、提高瞭學校教育質量,但在其推進中也存在諸多問題,需要構建三維一體的學校內部管理模式,落實一條龍的學校內部人事管理模式,推行以綜閤攷評製度和雙重激勵製度為主要內容的學校內部勞動分配製度模式,促進中小學校內部管理體製健康髮展.
중소학교내부관리체제개혁,유효제승료중소학교내부관리수평、제고료학교교육질량,단재기추진중야존재제다문제,수요구건삼유일체적학교내부관리모식,락실일조룡적학교내부인사관리모식,추행이종합고평제도화쌍중격려제도위주요내용적학교내부노동분배제도모식,촉진중소학교내부관리체제건강발전.
