广东社会科学
廣東社會科學
엄동사회과학
SOCIAL SCIENCES IN GUANGDONG
2009年
4期
164-168
,共5页
就业能力%就业能力结构%个人适应力%大学生就业能力
就業能力%就業能力結構%箇人適應力%大學生就業能力
취업능력%취업능력결구%개인괄응력%대학생취업능력
就业能力是个体在劳动力市场成功地获取工作、保持工作以及转换工作时所具有的知识、技能、个性特征及各种条件的集合.本文在回顾就业能力概念研究历史的基础上,分析了就业能力结构的四个组成部分,即职业认同、专业知识与技能、社会资本和个人适应能力,并指出就业能力探讨对于大学生就业能力培养的意义与启示.
就業能力是箇體在勞動力市場成功地穫取工作、保持工作以及轉換工作時所具有的知識、技能、箇性特徵及各種條件的集閤.本文在迴顧就業能力概唸研究歷史的基礎上,分析瞭就業能力結構的四箇組成部分,即職業認同、專業知識與技能、社會資本和箇人適應能力,併指齣就業能力探討對于大學生就業能力培養的意義與啟示.
취업능력시개체재노동력시장성공지획취공작、보지공작이급전환공작시소구유적지식、기능、개성특정급각충조건적집합.본문재회고취업능력개념연구역사적기출상,분석료취업능력결구적사개조성부분,즉직업인동、전업지식여기능、사회자본화개인괄응능력,병지출취업능력탐토대우대학생취업능력배양적의의여계시.
