CAJ | 학술논문

在快速求新的知识经济时代,传统的被动管理已无法适应时代的发展,推行自主管理乃是大势所趋.一个企业的成功并不仅取决于严格的制度管理,而在于充分地发挥全体员工的参与意识与自主管理水平.只有积极地调动每一个员工的积极性和创造性,才能为企业的发展源源不断地注入活力.
재쾌속구신적지식경제시대,전통적피동관리이무법괄응시대적발전,추행자주관리내시대세소추.일개기업적성공병불부취결우엄격적제도관리,이재우충분지발휘전체원공적삼여의식여자주관리수평.지유적겁지조동매일개원공적적겁성화창조성,재능위기업적발전원원불단지주입활력.