护理管理杂志
護理管理雜誌
호리관리잡지
JOURNAL OF NURSING ADMINISTRATION
2009年
3期
50-51,53
,共3页
突发事件%护士%应急能力%培训
突髮事件%護士%應急能力%培訓
돌발사건%호사%응급능력%배훈
目的 探讨系统化应急培训方法与效果.方法 构建护理部-护理质量管理专业组-护理综合应急技能指导小组-科室急救小组4级培训管理模式.采用集中理论培训、模拟训练等方式对护士进行系统化应急培训,并将应对突发事件能力考核纳入护理质量管理体系,制订考核内容及评价标准,对其应急能力进行量化评价.结果 护士应急流程执行合格率、急救操作水平及相关理论知识掌握率较培训前明显提高;在急救过程中的各个子过程执行时间均较培训前明显缩短.结论 对护士进行系统化应急培训,并将其考核纳入护理质量管理体系是提高护士应对突发事件能力的有效方法.
目的 探討繫統化應急培訓方法與效果.方法 構建護理部-護理質量管理專業組-護理綜閤應急技能指導小組-科室急救小組4級培訓管理模式.採用集中理論培訓、模擬訓練等方式對護士進行繫統化應急培訓,併將應對突髮事件能力攷覈納入護理質量管理體繫,製訂攷覈內容及評價標準,對其應急能力進行量化評價.結果 護士應急流程執行閤格率、急救操作水平及相關理論知識掌握率較培訓前明顯提高;在急救過程中的各箇子過程執行時間均較培訓前明顯縮短.結論 對護士進行繫統化應急培訓,併將其攷覈納入護理質量管理體繫是提高護士應對突髮事件能力的有效方法.
목적 탐토계통화응급배훈방법여효과.방법 구건호리부-호리질량관리전업조-호리종합응급기능지도소조-과실급구소조4급배훈관리모식.채용집중이론배훈、모의훈련등방식대호사진행계통화응급배훈,병장응대돌발사건능력고핵납입호리질량관리체계,제정고핵내용급평개표준,대기응급능력진행양화평개.결과 호사응급류정집행합격솔、급구조작수평급상관이론지식장악솔교배훈전명현제고;재급구과정중적각개자과정집행시간균교배훈전명현축단.결론 대호사진행계통화응급배훈,병장기고핵납입호리질량관리체계시제고호사응대돌발사건능력적유효방법.
