2008년 "创争八法"带动全方位学习 "創爭八法"帶動全方位學習 "창쟁팔법"대동전방위학습

2008년 运用"创争八法"为徐矿转型发展提供智力支持 運用"創爭八法"為徐礦轉型髮展提供智力支持 운용"창쟁팔법"위서광전형발전제공지력지지

2007년 文化创新提升徐州矿务集团发展新境界 文化創新提升徐州礦務集糰髮展新境界 문화창신제승서주광무집단발전신경계

2007년 以理念变革和方法创新推进职工素质工程建设 以理唸變革和方法創新推進職工素質工程建設 이이념변혁화방법창신추진직공소질공정건설

2003년 系统追问:矿井本质安全型文化的核心理念 繫統追問:礦井本質安全型文化的覈心理唸 계통추문:광정본질안전형문화적핵심이념

2002년 建设现代文化型企业的宝贵探索 ——张双楼煤矿文化管理调查 建設現代文化型企業的寶貴探索 ——張雙樓煤礦文化管理調查 건설현대문화형기업적보귀탐색 ——장쌍루매광문화관리조사

2001년 国外企业人力资源管理状况及启示 國外企業人力資源管理狀況及啟示 국외기업인력자원관리상황급계시