现代商业
現代商業
현대상업
MODERN BUSINESS
2008年
27期
62-63
,共2页
组织能力%员工能力%员工思维%员工治理
組織能力%員工能力%員工思維%員工治理
조직능력%원공능력%원공사유%원공치리
同样优秀的人才,放在不同的组织当中,表现可能完全两样,这是因为除了员工个人之外,组织本身也具有能力.组织能力可以帮助企业超越对手,为客户创造价值,在相当长的时间内保持稳定,比融资渠道、产品策略或技术更难以被竞争对手仿效.企业内保持良好的组织能力,将是企业获得成功的关键.企业的组织能力体现在员工思维、员工能力和员工治理三个方面.本文主要从这几个方面进行分析,通过进行组织能力诊断,发现企业组织能力存在的问题,并做好各项人力资源管理及企业架构,管理制度、工作流程优化等工作,提升企业的组织能力,从而保障企业战略目标的实现.
同樣優秀的人纔,放在不同的組織噹中,錶現可能完全兩樣,這是因為除瞭員工箇人之外,組織本身也具有能力.組織能力可以幫助企業超越對手,為客戶創造價值,在相噹長的時間內保持穩定,比融資渠道、產品策略或技術更難以被競爭對手倣效.企業內保持良好的組織能力,將是企業穫得成功的關鍵.企業的組織能力體現在員工思維、員工能力和員工治理三箇方麵.本文主要從這幾箇方麵進行分析,通過進行組織能力診斷,髮現企業組織能力存在的問題,併做好各項人力資源管理及企業架構,管理製度、工作流程優化等工作,提升企業的組織能力,從而保障企業戰略目標的實現.
동양우수적인재,방재불동적조직당중,표현가능완전량양,저시인위제료원공개인지외,조직본신야구유능력.조직능력가이방조기업초월대수,위객호창조개치,재상당장적시간내보지은정,비융자거도、산품책략혹기술경난이피경쟁대수방효.기업내보지량호적조직능력,장시기업획득성공적관건.기업적조직능력체현재원공사유、원공능력화원공치리삼개방면.본문주요종저궤개방면진행분석,통과진행조직능력진단,발현기업조직능력존재적문제,병주호각항인력자원관리급기업가구,관리제도、공작류정우화등공작,제승기업적조직능력,종이보장기업전략목표적실현.
