2015년 国际热核聚变能组织的人力资源管理探析及启示 國際熱覈聚變能組織的人力資源管理探析及啟示 국제열핵취변능조직적인력자원관리탐석급계시

2015년 浅析美国科技人才评价的做法与启示 淺析美國科技人纔評價的做法與啟示 천석미국과기인재평개적주법여계시

2015년 中国学术会议参会特点分析与建议 中國學術會議參會特點分析與建議 중국학술회의삼회특점분석여건의

2012년 科技类社团管理模式及创新发展案例分析报告之一——以中国计算机学会、中国生物医学工程学会、中国营养学会为例 科技類社糰管理模式及創新髮展案例分析報告之一——以中國計算機學會、中國生物醫學工程學會、中國營養學會為例 과기류사단관리모식급창신발전안례분석보고지일——이중국계산궤학회、중국생물의학공정학회、중국영양학회위례

2011년 基于生存分析的信息用户流失研究与实证 基于生存分析的信息用戶流失研究與實證 기우생존분석적신식용호류실연구여실증

2007년 人力资源管理信息化建设之我见 人力資源管理信息化建設之我見 인력자원관리신식화건설지아견

2006년 雇主品牌是品牌经营的最高境界 僱主品牌是品牌經營的最高境界 고주품패시품패경영적최고경계

2006년 卓越雇主的品牌价值 卓越僱主的品牌價值 탁월고주적품패개치

2005년 培训外包与企业核心竞争力 培訓外包與企業覈心競爭力 배훈외포여기업핵심경쟁력