管理科学学报
管理科學學報
관이과학학보
JOURNAL OF MANAGEMENT SCIENCES IN CHINA
2003年
3期
8-12
,共5页
决策方法%协调理论%信息自主性%决策支持系统
決策方法%協調理論%信息自主性%決策支持繫統
결책방법%협조이론%신식자주성%결책지지계통
加强企业部门之间的协调是克服部门信息自主性所带来的问题、提高企业决策有效性的有效方法.由此提出了一种基于动态信息交互的部门间协调决策方法.在这一方法中,将企业职能部门区分为主导部门和非主导部门,每个部门都有机会成为主导部门或非主导部门,分别给出其一般性决策模型,并明确定义了协调决策过程的信息交换内容,对协调决策过程也进行了详细描述,为构建基于部门协调的企业决策支持系统打下了理论基础.
加彊企業部門之間的協調是剋服部門信息自主性所帶來的問題、提高企業決策有效性的有效方法.由此提齣瞭一種基于動態信息交互的部門間協調決策方法.在這一方法中,將企業職能部門區分為主導部門和非主導部門,每箇部門都有機會成為主導部門或非主導部門,分彆給齣其一般性決策模型,併明確定義瞭協調決策過程的信息交換內容,對協調決策過程也進行瞭詳細描述,為構建基于部門協調的企業決策支持繫統打下瞭理論基礎.
가강기업부문지간적협조시극복부문신식자주성소대래적문제、제고기업결책유효성적유효방법.유차제출료일충기우동태신식교호적부문간협조결책방법.재저일방법중,장기업직능부문구분위주도부문화비주도부문,매개부문도유궤회성위주도부문혹비주도부문,분별급출기일반성결책모형,병명학정의료협조결책과정적신식교환내용,대협조결책과정야진행료상세묘술,위구건기우부문협조적기업결책지지계통타하료이론기출.
