护理管理杂志
護理管理雜誌
호리관리잡지
JOURNAL OF NURSING ADMINISTRATION
2008年
5期
53-55
,共3页
人文管理%护理管理%管理效能
人文管理%護理管理%管理效能
인문관리%호리관리%관리효능
目的 充分调动护理人员的积极性,发挥护理人员的最大潜能,提高护理管理效能.方法 创造和谐的人文环境,营造浓厚的文化氛围,搭建良好的发展平台,实施恰当的人文管理.结果 增强了护理人员的职业成就感和团队意识,提高了护理人员对管理的依从性及满意度.结论 为护理人员营造舒适、和谐的工作、生活环境和文化氛围,搭建发展空间和平台,对调动护理人员工作积极性,提高管理效能具有重要作用.
目的 充分調動護理人員的積極性,髮揮護理人員的最大潛能,提高護理管理效能.方法 創造和諧的人文環境,營造濃厚的文化氛圍,搭建良好的髮展平檯,實施恰噹的人文管理.結果 增彊瞭護理人員的職業成就感和糰隊意識,提高瞭護理人員對管理的依從性及滿意度.結論 為護理人員營造舒適、和諧的工作、生活環境和文化氛圍,搭建髮展空間和平檯,對調動護理人員工作積極性,提高管理效能具有重要作用.
목적 충분조동호리인원적적겁성,발휘호리인원적최대잠능,제고호리관리효능.방법 창조화해적인문배경,영조농후적문화분위,탑건량호적발전평태,실시흡당적인문관리.결과 증강료호리인원적직업성취감화단대의식,제고료호리인원대관리적의종성급만의도.결론 위호리인원영조서괄、화해적공작、생활배경화문화분위,탑건발전공간화평태,대조동호리인원공작적겁성,제고관리효능구유중요작용.