广东工业大学学报（社会科学版）
廣東工業大學學報（社會科學版）
엄동공업대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF GUANGDONG UNIVERSITY OF TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCES EDITION)
2009年
5期
51-54
,共4页
中国%高等院校%女大学生%就业歧视%贝克尔歧视理论
中國%高等院校%女大學生%就業歧視%貝剋爾歧視理論
중국%고등원교%녀대학생%취업기시%패극이기시이론
在中国劳动力市场,大学生就业市场供求之间的矛盾越来越突出,就业歧视成为了人们关注的焦点.文章认为我国女大学生在就业过程中面临的歧视,从传统观念、法律、经济学等角度分析女大学生面临就业歧视的原因,构建一个以贝克尔歧视理论为基础的女大学生就业歧视模型,并根据模型提出解决女大学生就业歧视问题的对策.
在中國勞動力市場,大學生就業市場供求之間的矛盾越來越突齣,就業歧視成為瞭人們關註的焦點.文章認為我國女大學生在就業過程中麵臨的歧視,從傳統觀唸、法律、經濟學等角度分析女大學生麵臨就業歧視的原因,構建一箇以貝剋爾歧視理論為基礎的女大學生就業歧視模型,併根據模型提齣解決女大學生就業歧視問題的對策.
재중국노동력시장,대학생취업시장공구지간적모순월래월돌출,취업기시성위료인문관주적초점.문장인위아국녀대학생재취업과정중면림적기시,종전통관념、법률、경제학등각도분석녀대학생면림취업기시적원인,구건일개이패극이기시이론위기출적녀대학생취업기시모형,병근거모형제출해결녀대학생취업기시문제적대책.
