中国劳动关系学院学报
中國勞動關繫學院學報
중국노동관계학원학보
JOURNAL OF CHINA INSTITUTE OF INDUSTRIAL RELATIONS
2012年
3期
1-5
,共5页
经济发展%劳动报酬%工资制度
經濟髮展%勞動報酬%工資製度
경제발전%노동보수%공자제도
扩大内需特别是消费需求是我国经济长期平稳较快发展的根本立足点,但30多年来我国经济发展过程中却长期存在过度依赖对外贸易、政府投资和廉价劳动力等问题,再加上我国劳动报酬的长期偏低且在GDP中的比例不断下降,致使扩大内需乏力,为此,有必要建立有助于劳动报酬稳步提高的工资制度,改变劳动报酬偏低的状况,促进经济平稳较快发展.
擴大內需特彆是消費需求是我國經濟長期平穩較快髮展的根本立足點,但30多年來我國經濟髮展過程中卻長期存在過度依賴對外貿易、政府投資和廉價勞動力等問題,再加上我國勞動報酬的長期偏低且在GDP中的比例不斷下降,緻使擴大內需乏力,為此,有必要建立有助于勞動報酬穩步提高的工資製度,改變勞動報酬偏低的狀況,促進經濟平穩較快髮展.
확대내수특별시소비수구시아국경제장기평은교쾌발전적근본립족점,단30다년래아국경제발전과정중각장기존재과도의뢰대외무역、정부투자화렴개노동력등문제,재가상아국노동보수적장기편저차재GDP중적비례불단하강,치사확대내수핍력,위차,유필요건립유조우노동보수은보제고적공자제도,개변노동보수편저적상황,촉진경제평은교쾌발전.
