临床合理用药杂志
臨床閤理用藥雜誌
림상합리용약잡지
CHINESE JOURNAL OF CLINICAL RATIONAL DRUG USE
2012年
10期
108-108
,共1页
人性化管理%脑外科护理%效果
人性化管理%腦外科護理%效果
인성화관리%뇌외과호리%효과
目的 观察人性化管理模式在脑外科护理管理中的应用效果.方法 回顾性分析2008年7月-2011年7月该院脑外科护士行人性化管理模式干预护理的临床资料.结果 干预护理后护理人员在工作环境、同事关系融洽、知识技能增加上的满意度均明显提高,护理纠纷明显降低,差异均有统计学意义(P＜0.05);干预护理后患者对护士的护理态度、护理技能、护理环境的满意度均明显提高,差异均有统计学意义(P＜0.05);结论 人性化管理模式使护理人员的服务质量和环境质量等得以长足改观,促进医患关系更为和谐,从而更好地护理患者,并可降低医疗纠纷.
目的 觀察人性化管理模式在腦外科護理管理中的應用效果.方法 迴顧性分析2008年7月-2011年7月該院腦外科護士行人性化管理模式榦預護理的臨床資料.結果 榦預護理後護理人員在工作環境、同事關繫融洽、知識技能增加上的滿意度均明顯提高,護理糾紛明顯降低,差異均有統計學意義(P＜0.05);榦預護理後患者對護士的護理態度、護理技能、護理環境的滿意度均明顯提高,差異均有統計學意義(P＜0.05);結論 人性化管理模式使護理人員的服務質量和環境質量等得以長足改觀,促進醫患關繫更為和諧,從而更好地護理患者,併可降低醫療糾紛.
목적 관찰인성화관리모식재뇌외과호리관리중적응용효과.방법 회고성분석2008년7월-2011년7월해원뇌외과호사행인성화관리모식간예호리적림상자료.결과 간예호리후호리인원재공작배경、동사관계융흡、지식기능증가상적만의도균명현제고,호리규분명현강저,차이균유통계학의의(P＜0.05);간예호리후환자대호사적호리태도、호리기능、호리배경적만의도균명현제고,차이균유통계학의의(P＜0.05);결론 인성화관리모식사호리인원적복무질량화배경질량등득이장족개관,촉진의환관계경위화해,종이경호지호리환자,병가강저의료규분.
