北京师范大学学报（社会科学版）
北京師範大學學報（社會科學版）
북경사범대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF BEIJING NORMAL UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCE EDITION)
2009年
6期
57-65
,共9页
状态性个体特征%特质性个体特征%培训效果
狀態性箇體特徵%特質性箇體特徵%培訓效果
상태성개체특정%특질성개체특정%배훈효과
作为一项政府投资,公务员培训所带来的回报往往是巨大的,对其效果的关注无疑具有重大意义.以北京市基层公务员为样本,对影响基层公务员培训效果的个体特征因素进行的实证研究发现,状态性特征比特质性特征对培训效果影响更为强烈,并且状态性个体特征对特质性个体特征和培训效果之间的关系起到一定的中介作用,同时年龄和性别因素也会对培训效果产生影响.在实践上,由于很难改变基层公务员个体的特质性特征,因此可以通过外部目标导向影响、引导和分类培训等多种方式改变状态性特征,来提高基层公务员的培训效果.
作為一項政府投資,公務員培訓所帶來的迴報往往是巨大的,對其效果的關註無疑具有重大意義.以北京市基層公務員為樣本,對影響基層公務員培訓效果的箇體特徵因素進行的實證研究髮現,狀態性特徵比特質性特徵對培訓效果影響更為彊烈,併且狀態性箇體特徵對特質性箇體特徵和培訓效果之間的關繫起到一定的中介作用,同時年齡和性彆因素也會對培訓效果產生影響.在實踐上,由于很難改變基層公務員箇體的特質性特徵,因此可以通過外部目標導嚮影響、引導和分類培訓等多種方式改變狀態性特徵,來提高基層公務員的培訓效果.
작위일항정부투자,공무원배훈소대래적회보왕왕시거대적,대기효과적관주무의구유중대의의.이북경시기층공무원위양본,대영향기층공무원배훈효과적개체특정인소진행적실증연구발현,상태성특정비특질성특정대배훈효과영향경위강렬,병차상태성개체특정대특질성개체특정화배훈효과지간적관계기도일정적중개작용,동시년령화성별인소야회대배훈효과산생영향.재실천상,유우흔난개변기층공무원개체적특질성특정,인차가이통과외부목표도향영향、인도화분류배훈등다충방식개변상태성특정,래제고기층공무원적배훈효과.
