魅力中国
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CHARMING CHINA
2011年
11期
34
,共1页
人力资源管理%人力资源管理信息系统
人力資源管理%人力資源管理信息繫統
인력자원관리%인력자원관리신식계통
随着现代企业所处的竞争环境的不断变化,企业员工观念和素质的高度差异化,企业人力资源管理工作日益面临复杂性和多变性不断深化的巨大挑战.本文阐述了应用人力资源管理信息系统的重要性,然后通过对中国企业人力资源管理信息系统应用现状的盘点,提出了该系统构建和应用时需要注意的几点关键因素,以此对中国企业人力资源管理信息系统的应用做一个整体性的研究.
隨著現代企業所處的競爭環境的不斷變化,企業員工觀唸和素質的高度差異化,企業人力資源管理工作日益麵臨複雜性和多變性不斷深化的巨大挑戰.本文闡述瞭應用人力資源管理信息繫統的重要性,然後通過對中國企業人力資源管理信息繫統應用現狀的盤點,提齣瞭該繫統構建和應用時需要註意的幾點關鍵因素,以此對中國企業人力資源管理信息繫統的應用做一箇整體性的研究.
수착현대기업소처적경쟁배경적불단변화,기업원공관념화소질적고도차이화,기업인력자원관리공작일익면림복잡성화다변성불단심화적거대도전.본문천술료응용인력자원관리신식계통적중요성,연후통과대중국기업인력자원관리신식계통응용현상적반점,제출료해계통구건화응용시수요주의적궤점관건인소,이차대중국기업인력자원관리신식계통적응용주일개정체성적연구.
