吉林医学
吉林醫學
길림의학
JILIN MEDICAL JOURANL
2005年
11期
1171-1172
,共2页
分组护理%责任%建立%实施
分組護理%責任%建立%實施
분조호리%책임%건립%실시
目的:强化护士的责任意识,使病人从入院到出院的一切护理工作责任到人、责任到组.方法:根据病区床位数,将护士分成若干组,各设组长一名,每个护士分管一定床位,实施护士长领导下的分组护理责任制.结果:纠纷和差错明显减少,病人对护理工作的满意率半年内从83.8%提高到95.6%.结论:建立分组护理责任制这一新型的护理管理模式,有利于提高护士责任心,加快护理人才培养、提高护理质量.
目的:彊化護士的責任意識,使病人從入院到齣院的一切護理工作責任到人、責任到組.方法:根據病區床位數,將護士分成若榦組,各設組長一名,每箇護士分管一定床位,實施護士長領導下的分組護理責任製.結果:糾紛和差錯明顯減少,病人對護理工作的滿意率半年內從83.8%提高到95.6%.結論:建立分組護理責任製這一新型的護理管理模式,有利于提高護士責任心,加快護理人纔培養、提高護理質量.
목적:강화호사적책임의식,사병인종입원도출원적일절호리공작책임도인、책임도조.방법:근거병구상위수,장호사분성약간조,각설조장일명,매개호사분관일정상위,실시호사장령도하적분조호리책임제.결과:규분화차착명현감소,병인대호리공작적만의솔반년내종83.8%제고도95.6%.결론:건립분조호리책임제저일신형적호리관리모식,유리우제고호사책임심,가쾌호리인재배양、제고호리질량.
