CAJ | 학술논문

目的评估"督导评估培训"3种不同培训方式的远期效果,探索适合中国的培训模式与方法 .方法采用自填式问卷调查,个人深入访谈及查阅督导评估档案资料3种方式对培训效果进行评估.结果培训前参加面对面培训、卫星培训、互联网培训的人数分别为75名、210名和387名,半年后三级评估调查参加面对面培训、卫星培训、互联网培训的人数分别为26名、23名和22名;3种培训学员的督导评估工作能力半年后与培训前无显著性差异(P＞0.05);3类培训在短期内显著提高项目人员的督导评估工作能力,但是培训的远期效果离预期的目标还有一定的距离.结论远程教育是有效的培训方式,应当在卫生系统推广卫星培训与网络培训等远程教育方式,但推广应用面临许多挑战.
목적 평고"독도평고배훈"3충불동배훈방식적원기효과,탐색괄합중국적배훈모식여방법 .방법 채용자전식문권조사,개인심입방담급사열독도평고당안자료3충방식대배훈효과진행평고.결과 배훈전삼가면대면배훈、위성배훈、호련망배훈적인수분별위75명、210명화387명,반년후삼급평고조사삼가면대면배훈、위성배훈、호련망배훈적인수분별위26명、23명화22명;3충배훈학원적독도평고공작능력반년후여배훈전무현저성차이(P＞0.05);3류배훈재단기내현저제고항목인원적독도평고공작능력,단시배훈적원기효과리예기적목표환유일정적거리.결론 원정교육시유효적배훈방식,응당재위생계통추엄위성배훈여망락배훈등원정교육방식,단추엄응용면림허다도전.