投资与创业
投資與創業
투자여창업
UNDERTAKING&INVESTMENT
2012年
1期
3-5,15
,共4页
董鹏%余国斌%申伟%张帆%向隅
董鵬%餘國斌%申偉%張帆%嚮隅
동붕%여국빈%신위%장범%향우
国有企业%人才队伍%青年
國有企業%人纔隊伍%青年
국유기업%인재대오%청년
多年来,国有企业在人才建设方面不断突破、不断创新,成效显著,但仍远远不能满足企业生产经营和市场形势发展的需要,如何树立科学的人才观,如何转变机制留住人才,是当前国有企业迫切需要解决的新课题.因此,论文分析了当前国有企业青年人才存在的问题,然后提出解决措施.
多年來,國有企業在人纔建設方麵不斷突破、不斷創新,成效顯著,但仍遠遠不能滿足企業生產經營和市場形勢髮展的需要,如何樹立科學的人纔觀,如何轉變機製留住人纔,是噹前國有企業迫切需要解決的新課題.因此,論文分析瞭噹前國有企業青年人纔存在的問題,然後提齣解決措施.
다년래,국유기업재인재건설방면불단돌파、불단창신,성효현저,단잉원원불능만족기업생산경영화시장형세발전적수요,여하수립과학적인재관,여하전변궤제류주인재,시당전국유기업박절수요해결적신과제.인차,논문분석료당전국유기업청년인재존재적문제,연후제출해결조시.
