CAJ | 학술논문

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中国新技术新产品 중국신기술신산품
CHINA NEW TECHNOLOGIES AND PRODUCTS
2012年 4期 228-228 ,共1页

栾巨宝%刘毅刚%郝乐良%陈强民%李学刚

란거보%류의강%학악량%진강민%리학강

回顾国企%三项制度改革%十年历程%人事干部%评价机制%员工考核%奖励分配%完善制度%市场对接迴顧國企%三項製度改革%十年歷程%人事榦部%評價機製%員工攷覈%獎勵分配%完善製度%市場對接
회고국기%삼항제도개혁%십년역정%인사간부%평개궤제%원공고핵%장려분배%완선제도%시장대접

回顾企业内部人事、劳动、分配制度（以下简称三项制度）改革历程。审视国企三项制度改革十年,随着国企改革的深化,国企市场化提高、企业三项制度改革仍是企业管理创新工作的重要内容,是调动职工积极性、增强企业市场竞争力的一个关键因素。对处于市场化过程和市场化边缘的国企,恐怕还需充分理解三项制度改革的本质,探究根本,寻求策略。
회고기업내부인사、노동、분배제도（이하간칭삼항제도）개혁역정。심시국기삼항제도개혁십년,수착국기개혁적심화,국기시장화제고、기업삼항제도개혁잉시기업관리창신공작적중요내용,시조동직공적겁성、증강기업시장경쟁력적일개관건인소。대처우시장화과정화시장화변연적국기,공파환수충분리해삼항제도개혁적본질,탐구근본,심구책략。