护理管理杂志
護理管理雜誌
호리관리잡지
JOURNAL OF NURSING ADMINISTRATION
2012年
6期
384-386
,共3页
马瑞英%李亚洁%高云%徐慧颖%廖黎
馬瑞英%李亞潔%高雲%徐慧穎%廖黎
마서영%리아길%고운%서혜영%료려
护理操作%劳动量%信度%效度
護理操作%勞動量%信度%效度
호리조작%노동량%신도%효도
目的 编制单项护理操作劳动量影响因素问卷,并对其进行信效度检验.方法 采用文献研究和半结构式访谈法编制单项护理操作劳动量影响因素初始问卷,并对广州市9所三级甲等医院住院科室的1097名护士进行调查,测量问卷的信度、效度.结果 问卷总体信度系数为0.827,4个维度的信度系数在0.702~0.850之间,问卷重测信度为0.831;问卷CVI系数为0.770,每个条目与其维度的相关系数在0.231~0.713之间;4个因子累积方差贡献率达67.392%;验证性因素分析显示,x2值为78.32,df为59,x2/df为1.33,RMSEA<0.05,NNFI 、CFI、IFI和GFI均在0.90以上.结论 单项护理服务劳动量影响因素问卷具有良好的信效度,适用于护理工作量统计与人力成本核算时影响因素的分析.
目的 編製單項護理操作勞動量影響因素問捲,併對其進行信效度檢驗.方法 採用文獻研究和半結構式訪談法編製單項護理操作勞動量影響因素初始問捲,併對廣州市9所三級甲等醫院住院科室的1097名護士進行調查,測量問捲的信度、效度.結果 問捲總體信度繫數為0.827,4箇維度的信度繫數在0.702~0.850之間,問捲重測信度為0.831;問捲CVI繫數為0.770,每箇條目與其維度的相關繫數在0.231~0.713之間;4箇因子纍積方差貢獻率達67.392%;驗證性因素分析顯示,x2值為78.32,df為59,x2/df為1.33,RMSEA<0.05,NNFI 、CFI、IFI和GFI均在0.90以上.結論 單項護理服務勞動量影響因素問捲具有良好的信效度,適用于護理工作量統計與人力成本覈算時影響因素的分析.
목적 편제단항호리조작노동량영향인소문권,병대기진행신효도검험.방법 채용문헌연구화반결구식방담법편제단항호리조작노동량영향인소초시문권,병대엄주시9소삼급갑등의원주원과실적1097명호사진행조사,측량문권적신도、효도.결과 문권총체신도계수위0.827,4개유도적신도계수재0.702~0.850지간,문권중측신도위0.831;문권CVI계수위0.770,매개조목여기유도적상관계수재0.231~0.713지간;4개인자루적방차공헌솔체67.392%;험증성인소분석현시,x2치위78.32,df위59,x2/df위1.33,RMSEA<0.05,NNFI 、CFI、IFI화GFI균재0.90이상.결론 단항호리복무노동량영향인소문권구유량호적신효도,괄용우호리공작량통계여인력성본핵산시영향인소적분석.