商丘师范学院学报
商丘師範學院學報
상구사범학원학보
JOURNAL OF SHANGQIU TEACHERS COLLEGE
2006年
1期
125-127
,共3页
管理惰性%创新%企业文化
管理惰性%創新%企業文化
관리타성%창신%기업문화
惰性与创新是一对矛盾,持续地克服惰性进行创新是很艰难的.对于企业来说,要克服惰性,首先要争取创新的权利,包括培育创新型的企业文化,实施"虚拟"危机管理,提出挑战性的目标,建立创新型组织和有效的激励体系.
惰性與創新是一對矛盾,持續地剋服惰性進行創新是很艱難的.對于企業來說,要剋服惰性,首先要爭取創新的權利,包括培育創新型的企業文化,實施"虛擬"危機管理,提齣挑戰性的目標,建立創新型組織和有效的激勵體繫.
타성여창신시일대모순,지속지극복타성진행창신시흔간난적.대우기업래설,요극복타성,수선요쟁취창신적권리,포괄배육창신형적기업문화,실시"허의"위궤관리,제출도전성적목표,건립창신형조직화유효적격려체계.
