管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2010年
17期
296-297
,共2页
裁员%幸存者综合症%工作不安全感
裁員%倖存者綜閤癥%工作不安全感
재원%행존자종합증%공작불안전감
本文通过对企业裁员原因的分析,深入探讨了企业在裁员时面对三类对象,执行者、被裁者和幸存者时所应采取的不同方式和操作过程中需要谨慎注意的问题.
本文通過對企業裁員原因的分析,深入探討瞭企業在裁員時麵對三類對象,執行者、被裁者和倖存者時所應採取的不同方式和操作過程中需要謹慎註意的問題.
본문통과대기업재원원인적분석,심입탐토료기업재재원시면대삼류대상,집행자、피재자화행존자시소응채취적불동방식화조작과정중수요근신주의적문제.
