解放军医院管理杂志
解放軍醫院管理雜誌
해방군의원관리잡지
HOSPITAL ADMINISTRATION JOURNAL OF CHINESE PEOPLE'S LIBERATION ARMY
2010年
9期
867-868
,共2页
朱元元%曾宏逵%季昶%曹根宝%张燕
硃元元%曾宏逵%季昶%曹根寶%張燕
주원원%증굉규%계창%조근보%장연
职业规划%聘用制%人员管理
職業規劃%聘用製%人員管理
직업규화%빙용제%인원관리
本文采用自我认知、职业认知、职业规划设计三个步骤,对某医院具有本科以上学历的聘用制人员系统地培训,确定其个人专业发展方向.职业规划能激发聘用制人员的自我发展的需求,起到留住人才,用好人才的目的.
本文採用自我認知、職業認知、職業規劃設計三箇步驟,對某醫院具有本科以上學歷的聘用製人員繫統地培訓,確定其箇人專業髮展方嚮.職業規劃能激髮聘用製人員的自我髮展的需求,起到留住人纔,用好人纔的目的.
본문채용자아인지、직업인지、직업규화설계삼개보취,대모의원구유본과이상학력적빙용제인원계통지배훈,학정기개인전업발전방향.직업규화능격발빙용제인원적자아발전적수구,기도류주인재,용호인재적목적.
