新疆医科大学学报
新疆醫科大學學報
신강의과대학학보
JOURNAL OF XINJIANG MEDICAL UNIVERSITY
2012年
7期
994-997
,共4页
三甲医院%基层培训%模式
三甲醫院%基層培訓%模式
삼갑의원%기층배훈%모식
三级甲等医院作为集教学、科研及医疗为一体的综合性医疗机构,具有为基层培训合格医疗卫生技术人员的责任和义务.新疆医科大学附属肿瘤医院通过适宜技术推广项目及县级医师短期进修班为契机,以调查问卷的形式,了解不同培训模式下基层医师的培训情况、职称结构及对培训内容的接受程度、意愿以及满意度等,分析不同培训模式的优缺点,探索三甲医院实施基层卫生技术人员的培训模式.通过调查显示,适宜技术推广项目具有占用时间短、获得医疗知识方便的优点,但是由于时间的限制,不能系统地进行理论和技能培训;而县级医师短期进修班通过短期的进修,具有培训范围广的优点,但是由于进修专业差别较大,理论课培训的组织存在困难.三级甲等医院应探索以"走出去"和"引进来"相结合的培训模式,充分利用不同方式的优缺点,搭建基层医师培训平台,推动基层医务人员对新理论、新知识、新技术的学习,不断提高基层卫生技术人员业务素质与服务水平.
三級甲等醫院作為集教學、科研及醫療為一體的綜閤性醫療機構,具有為基層培訓閤格醫療衛生技術人員的責任和義務.新疆醫科大學附屬腫瘤醫院通過適宜技術推廣項目及縣級醫師短期進脩班為契機,以調查問捲的形式,瞭解不同培訓模式下基層醫師的培訓情況、職稱結構及對培訓內容的接受程度、意願以及滿意度等,分析不同培訓模式的優缺點,探索三甲醫院實施基層衛生技術人員的培訓模式.通過調查顯示,適宜技術推廣項目具有佔用時間短、穫得醫療知識方便的優點,但是由于時間的限製,不能繫統地進行理論和技能培訓;而縣級醫師短期進脩班通過短期的進脩,具有培訓範圍廣的優點,但是由于進脩專業差彆較大,理論課培訓的組織存在睏難.三級甲等醫院應探索以"走齣去"和"引進來"相結閤的培訓模式,充分利用不同方式的優缺點,搭建基層醫師培訓平檯,推動基層醫務人員對新理論、新知識、新技術的學習,不斷提高基層衛生技術人員業務素質與服務水平.
삼급갑등의원작위집교학、과연급의료위일체적종합성의료궤구,구유위기층배훈합격의료위생기술인원적책임화의무.신강의과대학부속종류의원통과괄의기술추엄항목급현급의사단기진수반위계궤,이조사문권적형식,료해불동배훈모식하기층의사적배훈정황、직칭결구급대배훈내용적접수정도、의원이급만의도등,분석불동배훈모식적우결점,탐색삼갑의원실시기층위생기술인원적배훈모식.통과조사현시,괄의기술추엄항목구유점용시간단、획득의료지식방편적우점,단시유우시간적한제,불능계통지진행이론화기능배훈;이현급의사단기진수반통과단기적진수,구유배훈범위엄적우점,단시유우진수전업차별교대,이론과배훈적조직존재곤난.삼급갑등의원응탐색이"주출거"화"인진래"상결합적배훈모식,충분이용불동방식적우결점,탑건기층의사배훈평태,추동기층의무인원대신이론、신지식、신기술적학습,불단제고기층위생기술인원업무소질여복무수평.