管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2012年
5期
184
,共1页
石油企业%劳务外输%激励
石油企業%勞務外輸%激勵
석유기업%노무외수%격려
由于技术服务市场不断扩大,技术劳务外输人员的管理逐渐成为人事工作者的一大重点,文章针对该人群的年龄特征、需求特征,对如何选用激励方法进行思考,并提出了一些有效措施.
由于技術服務市場不斷擴大,技術勞務外輸人員的管理逐漸成為人事工作者的一大重點,文章針對該人群的年齡特徵、需求特徵,對如何選用激勵方法進行思攷,併提齣瞭一些有效措施.
유우기술복무시장불단확대,기술노무외수인원적관리축점성위인사공작자적일대중점,문장침대해인군적년령특정、수구특정,대여하선용격려방법진행사고,병제출료일사유효조시.
