护士进修杂志
護士進脩雜誌
호사진수잡지
JOURNAL OF NURSES TRAINING
2011年
12期
1075-1077
,共3页
聘用护士%职业生涯管理%工作满意度
聘用護士%職業生涯管理%工作滿意度
빙용호사%직업생애관리%공작만의도
目的 探讨护士职业生涯管理的方法,促进护士职业生涯的发展.方法 采用提供职业信息,加强在职培训,分阶段制定聘用护士职业生涯管理任务等方法,对我院474名聘用护士加强职业生涯管理,比较管理前后护士职业生涯管理量表和护士工作满意度得分情况.结果 聘用护士职业生涯管理后护士职业生涯管理量表和护士工作满意度得分均高于管理前,差异有显著意义(P<0.01).结论 聘用护士职业生涯管理提高了聘用护士工作的满意度,促进了聘用护士职业生涯发展,提高了护理质量和护理管理质量.
目的 探討護士職業生涯管理的方法,促進護士職業生涯的髮展.方法 採用提供職業信息,加彊在職培訓,分階段製定聘用護士職業生涯管理任務等方法,對我院474名聘用護士加彊職業生涯管理,比較管理前後護士職業生涯管理量錶和護士工作滿意度得分情況.結果 聘用護士職業生涯管理後護士職業生涯管理量錶和護士工作滿意度得分均高于管理前,差異有顯著意義(P<0.01).結論 聘用護士職業生涯管理提高瞭聘用護士工作的滿意度,促進瞭聘用護士職業生涯髮展,提高瞭護理質量和護理管理質量.
목적 탐토호사직업생애관리적방법,촉진호사직업생애적발전.방법 채용제공직업신식,가강재직배훈,분계단제정빙용호사직업생애관리임무등방법,대아원474명빙용호사가강직업생애관리,비교관리전후호사직업생애관리량표화호사공작만의도득분정황.결과 빙용호사직업생애관리후호사직업생애관리량표화호사공작만의도득분균고우관리전,차이유현저의의(P<0.01).결론 빙용호사직업생애관리제고료빙용호사공작적만의도,촉진료빙용호사직업생애발전,제고료호리질량화호리관리질량.
