江西理工大学学报
江西理工大學學報
강서리공대학학보
JOURNAL OF JIANGXI UNIVERSITY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY
2008年
4期
85-87
,共3页
新农村建设%人事制度%对策%改革
新農村建設%人事製度%對策%改革
신농촌건설%인사제도%대책%개혁
适应新农村建设要求的农村中小学人事制度改革就是要以实行聘用(聘任)制和岗位管理为重点,以合理配置人才资源、优化中小学教职工结构、全面提高教育质量和管理水平为核心,加快用人制度和分配制度改革,建立符合新农村特点的中小学人事管理运行机制,建设一支高素质专业化的中小学教师队伍和管理人员队伍,从而为"统筹城乡发展,推进社会主义新农村建设"提供强大的智力支持和人才保证.
適應新農村建設要求的農村中小學人事製度改革就是要以實行聘用(聘任)製和崗位管理為重點,以閤理配置人纔資源、優化中小學教職工結構、全麵提高教育質量和管理水平為覈心,加快用人製度和分配製度改革,建立符閤新農村特點的中小學人事管理運行機製,建設一支高素質專業化的中小學教師隊伍和管理人員隊伍,從而為"統籌城鄉髮展,推進社會主義新農村建設"提供彊大的智力支持和人纔保證.
괄응신농촌건설요구적농촌중소학인사제도개혁취시요이실행빙용(빙임)제화강위관리위중점,이합리배치인재자원、우화중소학교직공결구、전면제고교육질량화관리수평위핵심,가쾌용인제도화분배제도개혁,건립부합신농촌특점적중소학인사관리운행궤제,건설일지고소질전업화적중소학교사대오화관리인원대오,종이위"통주성향발전,추진사회주의신농촌건설"제공강대적지력지지화인재보증.
