中国安全科学学报
中國安全科學學報
중국안전과학학보
CHINA SAFETY SCIENCE JOURNAL(CSSJ)
2004年
9期
20-23
,共4页
戴立操%黄曙东%张力%高思睿
戴立操%黃曙東%張力%高思睿
대립조%황서동%장력%고사예
人因可靠性分析%班组人因失误%人员行为形成因子
人因可靠性分析%班組人因失誤%人員行為形成因子
인인가고성분석%반조인인실오%인원행위형성인자
在复杂工业系统中,人因可靠性分析(HRA)是预防和减少人因失误的有效方法.人在复杂工业系统中的生产活动,往往是由组织中班组成员集体完成的,完整的HRA必须充分考虑班组人误的产生.班组人误的产生有其自身的规律,如何合理地定义人员行为形成因子(PSFs)是班组人因失误分析的难点,也是班组人因失误分析的重要手段,被广泛应用在核电厂,航空和造船工业领域的事故分析中.笔者详细分析和探讨了班组人因失误的定义、产生过程及相关的人的行为形成因子,以期能使大规模工业系统中的人因失误分析更加合理和完善.
在複雜工業繫統中,人因可靠性分析(HRA)是預防和減少人因失誤的有效方法.人在複雜工業繫統中的生產活動,往往是由組織中班組成員集體完成的,完整的HRA必鬚充分攷慮班組人誤的產生.班組人誤的產生有其自身的規律,如何閤理地定義人員行為形成因子(PSFs)是班組人因失誤分析的難點,也是班組人因失誤分析的重要手段,被廣汎應用在覈電廠,航空和造船工業領域的事故分析中.筆者詳細分析和探討瞭班組人因失誤的定義、產生過程及相關的人的行為形成因子,以期能使大規模工業繫統中的人因失誤分析更加閤理和完善.
재복잡공업계통중,인인가고성분석(HRA)시예방화감소인인실오적유효방법.인재복잡공업계통중적생산활동,왕왕시유조직중반조성원집체완성적,완정적HRA필수충분고필반조인오적산생.반조인오적산생유기자신적규률,여하합리지정의인원행위형성인자(PSFs)시반조인인실오분석적난점,야시반조인인실오분석적중요수단,피엄범응용재핵전엄,항공화조선공업영역적사고분석중.필자상세분석화탐토료반조인인실오적정의、산생과정급상관적인적행위형성인자,이기능사대규모공업계통중적인인실오분석경가합리화완선.
