CAJ | 학술논문

针对中小企业人力资源管理现状,提出了危机预警的重要性和迫切性,明确了危机预警的两层含义,一是对目前状态的诊断和识别,分析是否达到了危机临界区域,及达到的程度,制定相应的措施,事前预防、事中调整,抑或是进行事后补救.另一方面是根据现在的状况,判断将在什么时候发生危机,即预测功能.本研究构建了中小企业人力资源管理危机预警系统,该预警系统由警源信息收集子系统、危机预警诊断与评价子系统、危机预警与报警子系统构成,并对各子系统的功能进行了定义;在此基础上,对预警系统的特点、预警系统的运行机制以及危机预警的级别确定等问题进行了讨论,其中,针对危机预警的级别确定,提出了一种基于预警指标发生的概率、损失及可控制性等三要素的预警级别确定的方法,给出了预警级别计算步骤,通过对历史数据的分析,结合预警指标获得预警级别.
침대중소기업인력자원관리현상,제출료위궤예경적중요성화박절성,명학료위궤예경적량층함의,일시대목전상태적진단화식별,분석시부체도료위궤림계구역,급체도적정도,제정상응적조시,사전예방、사중조정,억혹시진행사후보구.령일방면시근거현재적상황,판단장재십요시후발생위궤,즉예측공능.본연구구건료중소기업인력자원관리위궤예경계통,해예경계통유경원신식수집자계통、위궤예경진단여평개자계통、위궤예경여보경자계통구성,병대각자계통적공능진행료정의;재차기출상,대예경계통적특점、예경계통적운행궤제이급위궤예경적급별학정등문제진행료토론,기중,침대위궤예경적급별학정,제출료일충기우예경지표발생적개솔、손실급가공제성등삼요소적예경급별학정적방법,급출료예경급별계산보취,통과대역사수거적분석,결합예경지표획득예경급별.