中国医院
中國醫院
중국의원
CHINESE HOSPITALS
2011年
4期
71-73
,共3页
医师%多点执业%人才队伍建设
醫師%多點執業%人纔隊伍建設
의사%다점집업%인재대오건설
随着医师多点执业政策的试行和逐步规范,给公立医院人力资源管理提出了新课题,医院人才队伍建设面临新的机遇和挑战.研究分析了医师多点执业政策对医院人才队伍建设带来的影响,提出了相应的措施和规范,以保持医院人才队伍建设和各项事业可持续发展.
隨著醫師多點執業政策的試行和逐步規範,給公立醫院人力資源管理提齣瞭新課題,醫院人纔隊伍建設麵臨新的機遇和挑戰.研究分析瞭醫師多點執業政策對醫院人纔隊伍建設帶來的影響,提齣瞭相應的措施和規範,以保持醫院人纔隊伍建設和各項事業可持續髮展.
수착의사다점집업정책적시행화축보규범,급공립의원인력자원관리제출료신과제,의원인재대오건설면림신적궤우화도전.연구분석료의사다점집업정책대의원인재대오건설대래적영향,제출료상응적조시화규범,이보지의원인재대오건설화각항사업가지속발전.
