佳木斯教育学院学报
佳木斯教育學院學報
가목사교육학원학보
JOURNAL OF JUAMJUSI EDUCATION INSTITUTE
2011年
5期
1-2
,共2页
提高认识%树立学习榜样%教育和管理
提高認識%樹立學習榜樣%教育和管理
제고인식%수립학습방양%교육화관리
高校青年教师是当代高校教师中最有活力、最富有创新精神的群体.他们的思想道德及工作行为更容易影响大学生.他们的价值观、创新精神和敬业精神不仅直接关系到他们自身的发展,更容易影响到大学生的成长与发展.在我院教师队伍中,35岁以下的青年教师占到了55.7%,已经成为教师队伍的主体,因此我们长期以来非常注重对青年教师的培养,一方面注重青年教师业务素质的提高,保证教师质量,另一方面,不断提高青年教师的政治素质,努力打造一支业务素质过硬,政治素质够高的基础课教师队伍,为培养新一代又红又专的社会主义事业建设者打下基础.
高校青年教師是噹代高校教師中最有活力、最富有創新精神的群體.他們的思想道德及工作行為更容易影響大學生.他們的價值觀、創新精神和敬業精神不僅直接關繫到他們自身的髮展,更容易影響到大學生的成長與髮展.在我院教師隊伍中,35歲以下的青年教師佔到瞭55.7%,已經成為教師隊伍的主體,因此我們長期以來非常註重對青年教師的培養,一方麵註重青年教師業務素質的提高,保證教師質量,另一方麵,不斷提高青年教師的政治素質,努力打造一支業務素質過硬,政治素質夠高的基礎課教師隊伍,為培養新一代又紅又專的社會主義事業建設者打下基礎.
고교청년교사시당대고교교사중최유활력、최부유창신정신적군체.타문적사상도덕급공작행위경용역영향대학생.타문적개치관、창신정신화경업정신불부직접관계도타문자신적발전,경용역영향도대학생적성장여발전.재아원교사대오중,35세이하적청년교사점도료55.7%,이경성위교사대오적주체,인차아문장기이래비상주중대청년교사적배양,일방면주중청년교사업무소질적제고,보증교사질량,령일방면,불단제고청년교사적정치소질,노력타조일지업무소질과경,정치소질구고적기출과교사대오,위배양신일대우홍우전적사회주의사업건설자타하기출.