CAJ | 학술논문

目的利用AX型连续操作测试(AX-CPT)和事件相关电位(ERP)时空模式探讨上下文加工的任务概率效应及其脑机制.方法在AX-CPT任务中,18名大学生仅要求针对反应线索A后的反应探针X按键,而对抑制线索B后的各类探针X或Y均不反应.设立3组互补的AX型/AY型任务概率:0.55/0.15,0.35/0.35,0.15/0.55;保持BX型和BY型任务概率恒定,均为0.15.行为绩效和ERP数据分别采用单因素重复测量方差分析.结果反应线索A概率愈高,AX型反应愈快且BX型虚警愈多.ERP的F值统计参数映像显示概率效应显著脑区和时段分别是:线索A:顶中央区(300～350 ms)与左枕区(450～500ms);线索B:右前额(350～500ms)和左前额(750～950 ms).AX型探针:右额顶(200～250ms)、左额极、右背前额及双顶区(300～400 ms)和双顶枕区(400～650 ms);AY型探针:额中央区(350～500 ms )-P3效应；BX型探针:右颞区及左枕区(300～350ms);BY型探针:左颞区(150～250 ms).结论任务概率不仅影响反应型线索编码和抑制型线索期待,而且分别调节了四种类型探针加工相关的神经集群.
목적 이용AX형련속조작측시(AX-CPT)화사건상관전위(ERP)시공모식탐토상하문가공적임무개솔효응급기뇌궤제.방법 재AX-CPT임무중,18명대학생부요구침대반응선색A후적반응탐침X안건,이대억제선색B후적각류탐침X혹Y균불반응.설립3조호보적AX형/AY형임무개솔:0.55/0.15,0.35/0.35,0.15/0.55;보지BX형화BY형임무개솔항정,균위0.15.행위적효화ERP수거분별채용단인소중복측량방차분석.결과 반응선색A개솔유고,AX형반응유쾌차BX형허경유다.ERP적F치통계삼수영상현시개솔효응현저뇌구화시단분별시:선색A:정중앙구(300～350 ms)여좌침구(450～500ms);선색B:우전액(350～500ms)화좌전액(750～950 ms).AX형탐침:우액정(200～250ms)、좌액겁、우배전액급쌍정구(300～400 ms)화쌍정침구(400～650 ms);AY형탐침:액중앙구(350～500 ms )-P3효응；BX형탐침:우섭구급좌침구(300～350ms);BY형탐침:좌섭구(150～250 ms).결론 임무개솔불부영향반응형선색편마화억제형선색기대,이차분별조절료사충류형탐침가공상관적신경집군.