山东行政学院山东省经济管理干部学院学报
山東行政學院山東省經濟管理榦部學院學報
산동행정학원산동성경제관리간부학원학보
JOURNAL OF SHANDONG ADMINISTRATIVE COLLEGE AND SHANDONG ECONOMIC MANAGEMENT PERSONNEL COLLEGE
2005年
4期
63-65
,共3页
职业经理人%成长环境%比较研究
職業經理人%成長環境%比較研究
직업경리인%성장배경%비교연구
职业经理的产生、成长需要社会提供良好的法律环境、经济环境和市场环境及文化环境.从发达国家尤其是美国的职业经理人的产生、成长环境分析来看,我国的职业经理人阶层还没有形成,其成长环境没有形成.要发挥现代企业制度的优势,必须为职业经理人创设良好的环境.
職業經理的產生、成長需要社會提供良好的法律環境、經濟環境和市場環境及文化環境.從髮達國傢尤其是美國的職業經理人的產生、成長環境分析來看,我國的職業經理人階層還沒有形成,其成長環境沒有形成.要髮揮現代企業製度的優勢,必鬚為職業經理人創設良好的環境.
직업경리적산생、성장수요사회제공량호적법률배경、경제배경화시장배경급문화배경.종발체국가우기시미국적직업경리인적산생、성장배경분석래간,아국적직업경리인계층환몰유형성,기성장배경몰유형성.요발휘현대기업제도적우세,필수위직업경리인창설량호적배경.
