CAJ | 학술논문

信息时代数字化、网络化要求传统图书馆实现战略转型,跟上时代前进的步伐。实现转型的关键之一是图书馆员队伍整体素质的提高。而现实的情况却是由于上岗没有统一的行业标准,进入的随意性比较大,图书馆从业人员中缺乏职业素养的还大有人在,馆员队伍的整体素质无法保证。这种情况,亟须通过建立实施图书馆员职业资格认证制度。控制职业准入,从源头上净化图书馆专业人员队伍,保证馆员队伍整体素质的提高,保证图书馆转型顺利的、尽早的完成。
신식시대수자화、망락화요구전통도서관실현전략전형,근상시대전진적보벌。실현전형적관건지일시도서관원대오정체소질적제고。이현실적정황각시유우상강몰유통일적행업표준,진입적수의성비교대,도서관종업인원중결핍직업소양적환대유인재,관원대오적정체소질무법보증。저충정황,극수통과건립실시도서관원직업자격인증제도。공제직업준입,종원두상정화도서관전업인원대오,보증관원대오정체소질적제고,보증도서관전형순리적、진조적완성。