体育与科学
體育與科學
체육여과학
SPORTS & SCIENCE
2012年
1期
78-82
,共5页
体育赛事志愿者%参与动机%激励制度
體育賽事誌願者%參與動機%激勵製度
체육새사지원자%삼여동궤%격려제도
采用文献资料法、问卷调查法和数理统计法,了解体育志愿者参与体育赛事服务动机,体育赛事志愿者参与体育赛事所期望的激励制度,以及赛事志愿者参与动机与激励制度的相关性,进而针对体育赛事志愿者的管理提出对策性建议.得出以下结论:体育赛事志愿者的参与动机由强到弱依次为目的性因素、人际因素、社会影响因素、个人因素,家族传统因素；体育赛事志愿者最期望得到外附财务性报酬的激励,其次是外附非财务性报酬,而最低的是内兹报酬；赛事志愿者参与动机与激励制度的要素间存在显著性相关.
採用文獻資料法、問捲調查法和數理統計法,瞭解體育誌願者參與體育賽事服務動機,體育賽事誌願者參與體育賽事所期望的激勵製度,以及賽事誌願者參與動機與激勵製度的相關性,進而針對體育賽事誌願者的管理提齣對策性建議.得齣以下結論:體育賽事誌願者的參與動機由彊到弱依次為目的性因素、人際因素、社會影響因素、箇人因素,傢族傳統因素；體育賽事誌願者最期望得到外附財務性報酬的激勵,其次是外附非財務性報酬,而最低的是內玆報酬；賽事誌願者參與動機與激勵製度的要素間存在顯著性相關.
채용문헌자료법、문권조사법화수리통계법,료해체육지원자삼여체육새사복무동궤,체육새사지원자삼여체육새사소기망적격려제도,이급새사지원자삼여동궤여격려제도적상관성,진이침대체육새사지원자적관리제출대책성건의.득출이하결론:체육새사지원자적삼여동궤유강도약의차위목적성인소、인제인소、사회영향인소、개인인소,가족전통인소；체육새사지원자최기망득도외부재무성보수적격려,기차시외부비재무성보수,이최저적시내자보수；새사지원자삼여동궤여격려제도적요소간존재현저성상관.
