学术交流
學術交流
학술교류
ACADEMIC EXCHANGE
2012年
9期
143-146
,共4页
高新技术企业%员工社会责任%社会工作
高新技術企業%員工社會責任%社會工作
고신기술기업%원공사회책임%사회공작
通过对黑龙江省H高新技术企业履行员工社会责任现状的调查,发现企业在履行员工社会责任的过程中还存在诸如员工被动加班、受到歧视侮辱、工作环境差、员工生涯发展通道不畅等问题.只有政府加大监管力度、发挥全社会的监督功能、企业引入社会工作等一系列措施,才能使企业社会责任实践落到实处,使员工的福利水平真正得到提升.
通過對黑龍江省H高新技術企業履行員工社會責任現狀的調查,髮現企業在履行員工社會責任的過程中還存在諸如員工被動加班、受到歧視侮辱、工作環境差、員工生涯髮展通道不暢等問題.隻有政府加大鑑管力度、髮揮全社會的鑑督功能、企業引入社會工作等一繫列措施,纔能使企業社會責任實踐落到實處,使員工的福利水平真正得到提升.
통과대흑룡강성H고신기술기업리행원공사회책임현상적조사,발현기업재리행원공사회책임적과정중환존재제여원공피동가반、수도기시모욕、공작배경차、원공생애발전통도불창등문제.지유정부가대감관력도、발휘전사회적감독공능、기업인입사회공작등일계렬조시,재능사기업사회책임실천락도실처,사원공적복이수평진정득도제승.