东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2012年
13期
129
,共1页
思想政治工作实际上是做人的工作.本文结合人力资源管理,从信任职工、赏识职工、关心职工三个方面出发,探讨如何造就、培养和留住青年人才,推动企业实现跨域式发展.
思想政治工作實際上是做人的工作.本文結閤人力資源管理,從信任職工、賞識職工、關心職工三箇方麵齣髮,探討如何造就、培養和留住青年人纔,推動企業實現跨域式髮展.
사상정치공작실제상시주인적공작.본문결합인력자원관리,종신임직공、상식직공、관심직공삼개방면출발,탐토여하조취、배양화류주청년인재,추동기업실현과역식발전.
