广东社会科学
廣東社會科學
엄동사회과학
SOCIAL SCIENCES IN GUANGDONG
2012年
2期
31-37
,共7页
人口红利%就业压力%资源约束%挤出效应
人口紅利%就業壓力%資源約束%擠齣效應
인구홍리%취업압력%자원약속%제출효응
本文在分析人口红利的经济学原理的基础上,运用人力资源与自然资源的互补关系原理,分析人力资源与自然资源两者不同比例关系情况下,人口机会窗口的两种结果:人口红利和就业压力,运用附加人力资源和自然资源约束条件的IS - LM模型描述了这两种状态.我国目前总体上处于自然资源相对稀缺的状态,资源约束对人口红利产生“挤出”效应,人口机会窗口更多的表现为就业压力.
本文在分析人口紅利的經濟學原理的基礎上,運用人力資源與自然資源的互補關繫原理,分析人力資源與自然資源兩者不同比例關繫情況下,人口機會窗口的兩種結果:人口紅利和就業壓力,運用附加人力資源和自然資源約束條件的IS - LM模型描述瞭這兩種狀態.我國目前總體上處于自然資源相對稀缺的狀態,資源約束對人口紅利產生“擠齣”效應,人口機會窗口更多的錶現為就業壓力.
본문재분석인구홍리적경제학원리적기출상,운용인력자원여자연자원적호보관계원리,분석인력자원여자연자원량자불동비례관계정황하,인구궤회창구적량충결과:인구홍리화취업압력,운용부가인력자원화자연자원약속조건적IS - LM모형묘술료저량충상태.아국목전총체상처우자연자원상대희결적상태,자원약속대인구홍리산생“제출”효응,인구궤회창구경다적표현위취업압력.
