教育学术月刊
教育學術月刊
교육학술월간
EDUCATION RESEARCH MONTHLY
2012年
1期
80-82
,共3页
成人高等教育%人力资本%耦合%比较
成人高等教育%人力資本%耦閤%比較
성인고등교육%인력자본%우합%비교
成人高等教育人才培养与企业人力资本提升存在着非耦合性,通过实施主体、培养模式、立法领域、后期评估等多维度的中外比较和分析,构建适合我国国情的耦合机制,以期能真正对我国数以亿计的人力资源进行提升改造,提升这些群体的人力资本,从根本上推进我国的整体产业转型升级.
成人高等教育人纔培養與企業人力資本提升存在著非耦閤性,通過實施主體、培養模式、立法領域、後期評估等多維度的中外比較和分析,構建適閤我國國情的耦閤機製,以期能真正對我國數以億計的人力資源進行提升改造,提升這些群體的人力資本,從根本上推進我國的整體產業轉型升級.
성인고등교육인재배양여기업인력자본제승존재착비우합성,통과실시주체、배양모식、입법영역、후기평고등다유도적중외비교화분석,구건괄합아국국정적우합궤제,이기능진정대아국수이억계적인력자원진행제승개조,제승저사군체적인력자본,종근본상추진아국적정체산업전형승급.
