经济师
經濟師
경제사
CHINA ECONOMIST
2012年
2期
102-103
,共2页
心理资本%大学生心理资本%大学生心理资本开发
心理資本%大學生心理資本%大學生心理資本開髮
심리자본%대학생심리자본%대학생심리자본개발
作为国家培养高层次人才的基地,高等学校肩负着培养满足社会需求的人才、提高人才资源的质量的责任与使命.面对社会竞争的日益加剧,社会对人才的要求不断提高,大学生心理问题不断增多的趋势,各高校都加强了对学生心理教育与辅导的力度,但总体效果不明显,这无疑是对高校人才培养的一个严重困扰,也影响到大学生个人的长远发展以及家庭的和谐.心理资本理论是在积极组织行为学、心理学发展基础上提出的新理论,是人力资源管理理论的拓展.心理资本理论的引入,为高校人才培养提供了一个新的视角.文章在文献研究的基础上,介绍了国内外心理资本概念、内涵、构成要素及心理资本对员工和领导的影响,然后介绍了大学生心理资本概念、内涵、构成要素,对女大学生、特困生、学业倦怠学生的影响等方面的研究,最后分析了大学生心理资本研究中存在的问题及应用展望.
作為國傢培養高層次人纔的基地,高等學校肩負著培養滿足社會需求的人纔、提高人纔資源的質量的責任與使命.麵對社會競爭的日益加劇,社會對人纔的要求不斷提高,大學生心理問題不斷增多的趨勢,各高校都加彊瞭對學生心理教育與輔導的力度,但總體效果不明顯,這無疑是對高校人纔培養的一箇嚴重睏擾,也影響到大學生箇人的長遠髮展以及傢庭的和諧.心理資本理論是在積極組織行為學、心理學髮展基礎上提齣的新理論,是人力資源管理理論的拓展.心理資本理論的引入,為高校人纔培養提供瞭一箇新的視角.文章在文獻研究的基礎上,介紹瞭國內外心理資本概唸、內涵、構成要素及心理資本對員工和領導的影響,然後介紹瞭大學生心理資本概唸、內涵、構成要素,對女大學生、特睏生、學業倦怠學生的影響等方麵的研究,最後分析瞭大學生心理資本研究中存在的問題及應用展望.
작위국가배양고층차인재적기지,고등학교견부착배양만족사회수구적인재、제고인재자원적질량적책임여사명.면대사회경쟁적일익가극,사회대인재적요구불단제고,대학생심리문제불단증다적추세,각고교도가강료대학생심리교육여보도적력도,단총체효과불명현,저무의시대고교인재배양적일개엄중곤우,야영향도대학생개인적장원발전이급가정적화해.심리자본이론시재적겁조직행위학、심이학발전기출상제출적신이론,시인력자원관리이론적탁전.심리자본이론적인입,위고교인재배양제공료일개신적시각.문장재문헌연구적기출상,개소료국내외심리자본개념、내함、구성요소급심리자본대원공화령도적영향,연후개소료대학생심리자본개념、내함、구성요소,대녀대학생、특곤생、학업권태학생적영향등방면적연구,최후분석료대학생심리자본연구중존재적문제급응용전망.
