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ANZHUANG
2011年
10期
9-12
,共4页
施工班组%创新管理%提高竞争力
施工班組%創新管理%提高競爭力
시공반조%창신관리%제고경쟁력
施工班组是企业施工生产的核心组织，其管理控制的好坏，是影响企业人力资源管理和提升核心竞争能力的重要基础。本文作者分析了施工班组管理控制存在的现实问题和组织有效施工班组的一般形式，提出了有效管理控制专业施工班组的对策，重点强调要创新人力资源管理、解决班组组织建设、管理机制优化和激励沟通措施等问题。
施工班組是企業施工生產的覈心組織，其管理控製的好壞，是影響企業人力資源管理和提升覈心競爭能力的重要基礎。本文作者分析瞭施工班組管理控製存在的現實問題和組織有效施工班組的一般形式，提齣瞭有效管理控製專業施工班組的對策，重點彊調要創新人力資源管理、解決班組組織建設、管理機製優化和激勵溝通措施等問題。
시공반조시기업시공생산적핵심조직，기관리공제적호배，시영향기업인력자원관리화제승핵심경쟁능력적중요기출。본문작자분석료시공반조관리공제존재적현실문제화조직유효시공반조적일반형식，제출료유효관리공제전업시공반조적대책，중점강조요창신인력자원관리、해결반조조직건설、관리궤제우화화격려구통조시등문제。
