2012년 创业团队风险决策的修正效应与影响因素 創業糰隊風險決策的脩正效應與影響因素 창업단대풍험결책적수정효응여영향인소

2012년 创业团队风险决策的修正效应与影响因素 創業糰隊風險決策的脩正效應與影響因素 창업단대풍험결책적수정효응여영향인소

2011년 重视隐性课程资源的开发建设高效课堂教学 重視隱性課程資源的開髮建設高效課堂教學 중시은성과정자원적개발건설고효과당교학

2010년 组织文化导向对研发人员创新行为影响的实证研究——以积极情感为中介变量 組織文化導嚮對研髮人員創新行為影響的實證研究——以積極情感為中介變量 조직문화도향대연발인원창신행위영향적실증연구——이적겁정감위중개변량

2010년 工作要求对研发人员创新行为影响的实证研究——以工作情感为中介变量 工作要求對研髮人員創新行為影響的實證研究——以工作情感為中介變量 공작요구대연발인원창신행위영향적실증연구——이공작정감위중개변량

2010년 工作要求对研发人员创新行为影响的实证研究——以工作情感为中介变量 工作要求對研髮人員創新行為影響的實證研究——以工作情感為中介變量 공작요구대연발인원창신행위영향적실증연구——이공작정감위중개변량

2010년 组织文化导向对研发人员创新行为影响的实证研究——以积极情感为中介变量 組織文化導嚮對研髮人員創新行為影響的實證研究——以積極情感為中介變量 조직문화도향대연발인원창신행위영향적실증연구——이적겁정감위중개변량

2009년 员工创新工作行为的研究述评与展望 員工創新工作行為的研究述評與展望 원공창신공작행위적연구술평여전망

2009년 基于企业收益观的组织文化导向对员工创新行为的影响 基于企業收益觀的組織文化導嚮對員工創新行為的影響 기우기업수익관적조직문화도향대원공창신행위적영향

2009년 基于企业收益观的组织文化导向对员工新行为的影响 基于企業收益觀的組織文化導嚮對員工新行為的影響 기우기업수익관적조직문화도향대원공신행위적영향