中国商贸
中國商貿
중국상무
CHINA BUSINESS & TRADE
2009年
17期
71-72
,共2页
绩效考核%问题%对策
績效攷覈%問題%對策
적효고핵%문제%대책
全球经济危机对企业的人力资源管理提出了更高的要求,绩效考核作为现代人力资源管理的重要组成部分,是确保经营效率、保持企业的竞争力的重要保障.文章主要对当前企业绩效考核中普遍存在的问题进行了剖析,并提出了改进的措施和建议.
全毬經濟危機對企業的人力資源管理提齣瞭更高的要求,績效攷覈作為現代人力資源管理的重要組成部分,是確保經營效率、保持企業的競爭力的重要保障.文章主要對噹前企業績效攷覈中普遍存在的問題進行瞭剖析,併提齣瞭改進的措施和建議.
전구경제위궤대기업적인력자원관리제출료경고적요구,적효고핵작위현대인력자원관리적중요조성부분,시학보경영효솔、보지기업적경쟁력적중요보장.문장주요대당전기업적효고핵중보편존재적문제진행료부석,병제출료개진적조시화건의.
