人力资源管理(学术版)
人力資源管理(學術版)
인력자원관리(학술판)
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2009年
10期
130,132
,共2页
李东方%臧军娜%何捷%王晓燕%刘艺琦
李東方%臧軍娜%何捷%王曉燕%劉藝琦
리동방%장군나%하첩%왕효연%류예기
MBA教育%MBA学员%职业生涯规划
MBA教育%MBA學員%職業生涯規劃
MBA교육%MBA학원%직업생애규화
近年来,MBA教育开展的如火如荼,MBA学员的人数也在逐年攀升.众所周知,MBA教育的目标是培养具有通才眼界,能够应对复杂变化的外部环境,整合、分析繁杂信息,从而做出科学、合理的管理决策的高级管理人才.职业生涯发展规划是MBA教育实现其教育目标的一个重要辅助手段.帮助MBA学员进行合理的职业生涯规划一直是MBA教育的一个重要环节.
近年來,MBA教育開展的如火如荼,MBA學員的人數也在逐年攀升.衆所週知,MBA教育的目標是培養具有通纔眼界,能夠應對複雜變化的外部環境,整閤、分析繁雜信息,從而做齣科學、閤理的管理決策的高級管理人纔.職業生涯髮展規劃是MBA教育實現其教育目標的一箇重要輔助手段.幫助MBA學員進行閤理的職業生涯規劃一直是MBA教育的一箇重要環節.
근년래,MBA교육개전적여화여도,MBA학원적인수야재축년반승.음소주지,MBA교육적목표시배양구유통재안계,능구응대복잡변화적외부배경,정합、분석번잡신식,종이주출과학、합리적관리결책적고급관리인재.직업생애발전규화시MBA교육실현기교육목표적일개중요보조수단.방조MBA학원진행합리적직업생애규화일직시MBA교육적일개중요배절.
