法制与社会
法製與社會
법제여사회
LEGN SYSTEM AND SOCIETY
2009年
14期
173-173
,共1页
劳动规章制度%法律效力%裁判%适用
勞動規章製度%法律效力%裁判%適用
노동규장제도%법률효력%재판%괄용
随着<中华人民共和国劳动合同法>的实施,用人单位劳动规章制度的重要性日渐突出.在劳动争议案件裁判实务中,裁判者必须审查用人单位劳动规章制度的合法性,解决好用人单位劳动规章制度与劳动合同、集体合同、劳动政策等在效力冲突下的适用.
隨著<中華人民共和國勞動閤同法>的實施,用人單位勞動規章製度的重要性日漸突齣.在勞動爭議案件裁判實務中,裁判者必鬚審查用人單位勞動規章製度的閤法性,解決好用人單位勞動規章製度與勞動閤同、集體閤同、勞動政策等在效力遲突下的適用.
수착<중화인민공화국노동합동법>적실시,용인단위노동규장제도적중요성일점돌출.재노동쟁의안건재판실무중,재판자필수심사용인단위노동규장제도적합법성,해결호용인단위노동규장제도여노동합동、집체합동、노동정책등재효력충돌하적괄용.
