当代医学
噹代醫學
당대의학
CHINA CONTEMPORARY MEDICINE
2008年
11期
23-24
,共2页
招聘%卡氏16PF%心理测评
招聘%卡氏16PF%心理測評
초빙%잡씨16PF%심리측평
目的 为招聘具有良好心理素质的人才,对他们进行心理测评.方法 采用卡氏16PF.结果 与全国成人常模比较11种人格因素有显著性差异,心理健康者占92.5%,应有较好成就者占37.2%,创造力强者仅占6.4%,有成功希望者仅占11.7%.结论 心理素质测评在招聘人才中的使用,可为招聘单位提供一定的参考依据.
目的 為招聘具有良好心理素質的人纔,對他們進行心理測評.方法 採用卡氏16PF.結果 與全國成人常模比較11種人格因素有顯著性差異,心理健康者佔92.5%,應有較好成就者佔37.2%,創造力彊者僅佔6.4%,有成功希望者僅佔11.7%.結論 心理素質測評在招聘人纔中的使用,可為招聘單位提供一定的參攷依據.
목적 위초빙구유량호심리소질적인재,대타문진행심리측평.방법 채용잡씨16PF.결과 여전국성인상모비교11충인격인소유현저성차이,심리건강자점92.5%,응유교호성취자점37.2%,창조력강자부점6.4%,유성공희망자부점11.7%.결론 심리소질측평재초빙인재중적사용,가위초빙단위제공일정적삼고의거.
