管理与财富
管理與財富
관리여재부
MANAGEMENT AND FORTUNE
2009年
1期
52
,共1页
人力资源管理%德才兼备%内部培养%资源共享%激励
人力資源管理%德纔兼備%內部培養%資源共享%激勵
인력자원관리%덕재겸비%내부배양%자원공향%격려
企业竞争主要是人才的竞争,人力资源的管理在现代企业管理中占有重要的战略地位,是企业发展关键的因素.同时企业的内部培养、人才管理、激励人才等方面的辅助因素也是不可缺少的.作者将从多年的工作中总结了企业在选人,用人,育人、管人、激人、留人等方面,为企业的人力资源管理提供一些分析与建议.
企業競爭主要是人纔的競爭,人力資源的管理在現代企業管理中佔有重要的戰略地位,是企業髮展關鍵的因素.同時企業的內部培養、人纔管理、激勵人纔等方麵的輔助因素也是不可缺少的.作者將從多年的工作中總結瞭企業在選人,用人,育人、管人、激人、留人等方麵,為企業的人力資源管理提供一些分析與建議.
기업경쟁주요시인재적경쟁,인력자원적관리재현대기업관리중점유중요적전략지위,시기업발전관건적인소.동시기업적내부배양、인재관리、격려인재등방면적보조인소야시불가결소적.작자장종다년적공작중총결료기업재선인,용인,육인、관인、격인、류인등방면,위기업적인력자원관리제공일사분석여건의.
