广东轻工职业技术学院学报
廣東輕工職業技術學院學報
엄동경공직업기술학원학보
JOURNAL OF GUANGDONG INDUSTRY TECHNICAL COLLEGE
2008年
4期
68-70,77
,共4页
女大学生%就业%竞争力
女大學生%就業%競爭力
녀대학생%취업%경쟁력
女大学生数量逐年增多,就业压力加大的同时,人才市场上的性别歧视日趋明显.究其原因,包括社会传统观念的影响、就业形势严峻、社会保障制度不健全、女大学生自身职业定位出现偏差等方面,要提升女大学生的就业竞争力,应该为女大学生就业提供良好的就业环境,加强意识形态方面的教育,消除传统观念对女性的偏见思想,在教育活动中注重提升女大学生的综合素质,开设女性教育课程,树立良好女性形象.
女大學生數量逐年增多,就業壓力加大的同時,人纔市場上的性彆歧視日趨明顯.究其原因,包括社會傳統觀唸的影響、就業形勢嚴峻、社會保障製度不健全、女大學生自身職業定位齣現偏差等方麵,要提升女大學生的就業競爭力,應該為女大學生就業提供良好的就業環境,加彊意識形態方麵的教育,消除傳統觀唸對女性的偏見思想,在教育活動中註重提升女大學生的綜閤素質,開設女性教育課程,樹立良好女性形象.
녀대학생수량축년증다,취업압력가대적동시,인재시장상적성별기시일추명현.구기원인,포괄사회전통관념적영향、취업형세엄준、사회보장제도불건전、녀대학생자신직업정위출현편차등방면,요제승녀대학생적취업경쟁력,응해위녀대학생취업제공량호적취업배경,가강의식형태방면적교육,소제전통관념대녀성적편견사상,재교육활동중주중제승녀대학생적종합소질,개설녀성교육과정,수립량호녀성형상.
