职教论坛
職教論罈
직교론단
VOCATIONAL & TECHNICAL EDUCATION FORUM
2006年
14期
27-28
,共2页
订单%培养模式%人才供求矛盾%就业%专业对接
訂單%培養模式%人纔供求矛盾%就業%專業對接
정단%배양모식%인재공구모순%취업%전업대접
订单式培养是适应经济社会发展和就业市场的需要,解决校企人才供需矛盾,提高高职院校毕业生就业率的行之有效的办学模式,它必将引起高职院校培养目标、人才规格、专业设置、知识技能结构、课程设置、教学内容与方法、学习成果评估等方面深刻的变革,有其明显的优势,应大力推行,但在实践操作中还有一系列问题亟待探索和解决.
訂單式培養是適應經濟社會髮展和就業市場的需要,解決校企人纔供需矛盾,提高高職院校畢業生就業率的行之有效的辦學模式,它必將引起高職院校培養目標、人纔規格、專業設置、知識技能結構、課程設置、教學內容與方法、學習成果評估等方麵深刻的變革,有其明顯的優勢,應大力推行,但在實踐操作中還有一繫列問題亟待探索和解決.
정단식배양시괄응경제사회발전화취업시장적수요,해결교기인재공수모순,제고고직원교필업생취업솔적행지유효적판학모식,타필장인기고직원교배양목표、인재규격、전업설치、지식기능결구、과정설치、교학내용여방법、학습성과평고등방면심각적변혁,유기명현적우세,응대력추행,단재실천조작중환유일계렬문제극대탐색화해결.
