CAJ | 학술논문

[目的]探讨低强度噪声对作业男工神经行为功能的影响.[方法]采用世界卫生组织推荐的神经行为功能核心测试组合,对46名低强度噪声作业男工(接触组)与32名非噪声作业男工(对照组)进行了比较测定.[结果]情感状态问卷中的有力-好动的分数,接触组低于对照组(F=9.09,P<0.01),其余5项指标与对照组的差异均无显著性( F=0.49～2.89,P>0.05);接触组的数字跨度、手提转捷度、数字译码及目标追踪的正确打点数和总打点数均低于对照组,差异有显著性(F=6.44～24.08,P<0.0 1);年龄、工龄、饮酒等因素与神经行为功能的分数有关.[结论]低强度噪声可引起作业男工神经行为功能的改变.
[목적]탐토저강도조성대작업남공신경행위공능적영향.[방법]채용세계위생조직추천적신경행위공능핵심측시조합,대46명저강도조성작업남공(접촉조)여32명비조성작업남공(대조조)진행료비교측정.[결과]정감상태문권중적유력-호동적분수,접촉조저우대조조(F=9.09,P<0.01),기여5항지표여대조조적차이균무현저성( F=0.49～2.89,P>0.05);접촉조적수자과도、수제전첩도、수자역마급목표추종적정학타점수화총타점수균저우대조조,차이유현저성(F=6.44～24.08,P<0.0 1);년령、공령、음주등인소여신경행위공능적분수유관.[결론]저강도조성가인기작업남공신경행위공능적개변.