前沿
前沿
전연
FORWARD POSITION
2002年
11期
66-67
,共2页
管理道德%地位作用%反腐倡廉%以德治国
管理道德%地位作用%反腐倡廉%以德治國
관리도덕%지위작용%반부창렴%이덕치국
随着现代管理科学的发展,道德在管理中的地位和作用日益提高和增强.管理与道德的结合,是管理思想的深刻变革,是管理科学发展史上的一次革命.人们越来越清晰地意识到,在现代,企业与企业、地区与地区、国家与国家之间的竞争主要不取决于资源、人力的多寡,而取决于科技、管理水平的高低.管理的核心是人不是物,管理成败的关键在于如何激励人的主动性、创造性、创新性,协调人际关系.人的管理关系既是生产关系,也是道德关系,管理关系的本质是道德关系,管理活动的关键在于协调管理的道德关系.因而,从对人的物理属性的研究转变为对人性之律和道德之律的研究,强调在对人的管理方面要把握住人性的特性和道德性,已成为管理科学研究的主攻方向.江泽民的"以德治国"理论深刻地说明了这一问题.治国本身是管理,管理包括法治和德治.社会管理更多的是靠德治管理.因为,同法律调节相比,道德对人的行为调节,其方法、形式要丰富得多,其作用也广泛得多.治国者须有德,治国必用德.在我国社会主义社会里,管理者是党、国家与人民之间相互联系的重要纽带,管理者的道德行为不仅直接影响党和国家的形象、威信、力量和领导作用,而且对带动、影响广大人民群众,遵守职业道德,反腐倡廉,促进整个社会风气的好转起到关键作用.因此,管理道德问题的研究.是对整个社会、国家的管理有其重大理论意义和应用价值.现代管理理论和实践自身的发展客观上存在着管理与道德的趋同性因素,人们在完善管理理论、进行管理实践时,主观上也越来越借助于道德思维和道德的内驱动力,这不仅提高了管理水平和管理艺术,而且推动了管理科学的纵深发展.笔者从管理的道德性-管理与道德结合的内在基础入手,探讨道德与管理的本质属性,管理与道德的关系及其相互作用以及管理者导致腐败的直接原因,管理者必须树立正确的权力观,加强道德修养等理论与现实问题的分析研究,从正反两个方面进一步探析道德在管理中的地位和作用.
隨著現代管理科學的髮展,道德在管理中的地位和作用日益提高和增彊.管理與道德的結閤,是管理思想的深刻變革,是管理科學髮展史上的一次革命.人們越來越清晰地意識到,在現代,企業與企業、地區與地區、國傢與國傢之間的競爭主要不取決于資源、人力的多寡,而取決于科技、管理水平的高低.管理的覈心是人不是物,管理成敗的關鍵在于如何激勵人的主動性、創造性、創新性,協調人際關繫.人的管理關繫既是生產關繫,也是道德關繫,管理關繫的本質是道德關繫,管理活動的關鍵在于協調管理的道德關繫.因而,從對人的物理屬性的研究轉變為對人性之律和道德之律的研究,彊調在對人的管理方麵要把握住人性的特性和道德性,已成為管理科學研究的主攻方嚮.江澤民的"以德治國"理論深刻地說明瞭這一問題.治國本身是管理,管理包括法治和德治.社會管理更多的是靠德治管理.因為,同法律調節相比,道德對人的行為調節,其方法、形式要豐富得多,其作用也廣汎得多.治國者鬚有德,治國必用德.在我國社會主義社會裏,管理者是黨、國傢與人民之間相互聯繫的重要紐帶,管理者的道德行為不僅直接影響黨和國傢的形象、威信、力量和領導作用,而且對帶動、影響廣大人民群衆,遵守職業道德,反腐倡廉,促進整箇社會風氣的好轉起到關鍵作用.因此,管理道德問題的研究.是對整箇社會、國傢的管理有其重大理論意義和應用價值.現代管理理論和實踐自身的髮展客觀上存在著管理與道德的趨同性因素,人們在完善管理理論、進行管理實踐時,主觀上也越來越藉助于道德思維和道德的內驅動力,這不僅提高瞭管理水平和管理藝術,而且推動瞭管理科學的縱深髮展.筆者從管理的道德性-管理與道德結閤的內在基礎入手,探討道德與管理的本質屬性,管理與道德的關繫及其相互作用以及管理者導緻腐敗的直接原因,管理者必鬚樹立正確的權力觀,加彊道德脩養等理論與現實問題的分析研究,從正反兩箇方麵進一步探析道德在管理中的地位和作用.
수착현대관이과학적발전,도덕재관리중적지위화작용일익제고화증강.관리여도덕적결합,시관리사상적심각변혁,시관이과학발전사상적일차혁명.인문월래월청석지의식도,재현대,기업여기업、지구여지구、국가여국가지간적경쟁주요불취결우자원、인력적다과,이취결우과기、관리수평적고저.관리적핵심시인불시물,관리성패적관건재우여하격려인적주동성、창조성、창신성,협조인제관계.인적관리관계기시생산관계,야시도덕관계,관리관계적본질시도덕관계,관리활동적관건재우협조관리적도덕관계.인이,종대인적물리속성적연구전변위대인성지률화도덕지률적연구,강조재대인적관리방면요파악주인성적특성화도덕성,이성위관이과학연구적주공방향.강택민적"이덕치국"이론심각지설명료저일문제.치국본신시관리,관리포괄법치화덕치.사회관리경다적시고덕치관리.인위,동법률조절상비,도덕대인적행위조절,기방법、형식요봉부득다,기작용야엄범득다.치국자수유덕,치국필용덕.재아국사회주의사회리,관리자시당、국가여인민지간상호련계적중요뉴대,관리자적도덕행위불부직접영향당화국가적형상、위신、역량화령도작용,이차대대동、영향엄대인민군음,준수직업도덕,반부창렴,촉진정개사회풍기적호전기도관건작용.인차,관리도덕문제적연구.시대정개사회、국가적관리유기중대이론의의화응용개치.현대관리이론화실천자신적발전객관상존재착관리여도덕적추동성인소,인문재완선관리이론、진행관리실천시,주관상야월래월차조우도덕사유화도덕적내구동력,저불부제고료관리수평화관리예술,이차추동료관이과학적종심발전.필자종관리적도덕성-관리여도덕결합적내재기출입수,탐토도덕여관리적본질속성,관리여도덕적관계급기상호작용이급관리자도치부패적직접원인,관리자필수수립정학적권력관,가강도덕수양등이론여현실문제적분석연구,종정반량개방면진일보탐석도덕재관리중적지위화작용.